Einführung

Senior Scrum Master / Agile Coach (WMD)

(Vertragsart unbefristet, 80-100% möglich) mit Startdatum so rasch wie möglich oder innerhalb Ihrer Kündigungsfrist.

Aufgabenbeschreibung

• Du führst, begleitest und coachst agile Teams in unseren innovativen Digitalisierungsprojekten und schaffst es so, für unsere Kunden mehr Wert zu liefern
• Du führst mit geschickter Hand die richtigen agilen Praktiken ein oder verbesserst dies so, dass die agilen Prinzipien und die Werte der Firma aktiv gelebt werden und der Wertefluss in der Entwicklung verbessert wird
• Du schaffst es, psychologische Sicherheit zu schaffen und so die Mitarbeitenden ausserhalb der Komfortzone lernen zu lassen
• Du führst agile Teams bewusst durch die Storming-Phase(n) und erhöhst mit gezielten Aktivitäten laufend die Teambindung
• Du erreichst mit deinen Teams höhere Leistung bei gleichem zeitlichem Einsatz und gesundem Umgang mit der persönlichen Energie
• Du schaffst mit Fakten und Kennzahlen Transparenz und nutzt diese in Abstimmung mit der Projektleitung und den anderen Teams für die laufende Optimierung der Teamarbeit
• Du hilfst mit, die Agilität des Unternehmens über Team- und Projekt-Ebene hinaus weiterzuentwickeln und zu festigen.

Erforderliches Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss und der digitale Wandel ist deine Leidenschaft
• Du bringst mehrjährige Erfahrung mit dem Lebenszyklus von Software-Projekten in einem agilen Umfeld mit
• Du hast eine Ausbildung zum Certified Scrum Master sowie einige Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master
• Du bringst eine Passion für agile Arbeitsweisen mit und kannst diese mit Überzeugung in deinem Umfeld anwenden und umsetzen
• Du arbeitest vernetzt und schaffst mit deiner Lösungsorientierung den Spagat zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus
• Mit deiner positiven Einstellung bist du Vorbild und begeisterst dein Team
• Du kommunizierst mit Leichtigkeit in Deutsch und Englisch
• Kunden- und Team-orientierte Persönlichkeit mit hohem Engagement, schneller Auffassungsgabe und Leadership Skills
• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigenmotivation und zielorientierter, lösungsorientierter Vorgehensweise
• Gute Moderationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Freude an anspruchsvollen Projekten und der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Neugier und Interesse Neues zu lernen